Код | Наименование профессии, специальности, направления подготовки, наименование группы научных специальностей | Образовательная программа, направленность, профиль, шифр и наименование научной специальности | Количество выпускников | Количество трудоустроенных выпускников |
09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | Программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем | 16 | 1 |
15.03.05 | Конструкторско -технологическое обеспечение машиностроительных производств | Технология машиностроения | 8 | 8 |
22.03.01 | Материаловедение и технология материалов | Материаловедение и технологии материалов в машиностроении | 6 | 2 |
38.03.01 | Экономика | 17 | 9 | |
44.03.01 | Педагогическое образование | 70 | 41 | |
44.03.02 | Психолого-педагогическое образование | Психология образования | 33 | 11 |
44.03.05 | Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) | 20 | 16 | |
09.02.03 | Программирование в компьютерных системах | 19 | 7 | |
09.02.07 | Информационные системы и программирование | 12 | 4 | |
13.02.11 | Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) | 18 | 4 | |
23.02.03 | Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта | 15 | 1 |
Система содействию трудоустройству выпускников
С целью решения задач, связанных с трудоустройством, в Орском гуманитарно-технологическом институте (филиале) ОГУ проводится комплексная работа отдела по социальной и воспитательной работе, факультетов и выпускающих кафедр.
В работе по содействию трудоустройству молодых специалистов институтом налажены и широко используются внешние связи с Министерством образования Оренбургской области, Министерством труда и занятости Оренбургской области, а также с предприятиями и организациями восточного Оренбуржья. В число постоянных партнеров института входят такие предприятия, как АО «Орский машиностроительный завод», ООО «НСплав», АО «Новотроицкий завод хромовых соединений», ЗАО «Завод синтетического спирта», АО «Механический завод», ПАО «Орскнефтеоргсинтез», Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», Филиал Оренбургский ПАО «Т Плюс», МАУК «Орский краеведческий музей», филиал ГБУ «Государственный архив Оренбургской области» в г. Орске, МУ «Финансовое управление администрации г. Орска», Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Орску Оренбургской области, ООО «Новотроицкий содовый завод, ФГКУ «5 отряд ФПС по Оренбургской области», МБУ «Центр гражданской защиты населения г. Орска», образовательные учреждения восточного Оренбуржья.
В основу взаимодействия института с предприятиями и организациями положен практико-ориентированный комплексный подход, направленный на усиление практической направленности образовательных программ на основе интеграции образовательной деятельности вуза и стратегического партнерства.
Связь института с предприятиями обеспечивается на всех стадиях образовательного процесса: привлечение работодателей к формированию актуальных компетенций будущих специалистов, разработке образовательных программ; участие представителей предприятий-партнеров в теоретической подготовке студентов (чтение лекций, проведение семинаров); закрепление студентов во время прохождения всех видов практик на профильных предприятиях; участие в государственных аттестационных комиссиях, совместных научных разработках; осуществление руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами.
В 2020 году по приглашению института 23 представителя предприятий и организаций присутствовали на защитах выпускных квалификационных работ
(МБУ «Центр гражданской защиты населения г. Орска», АО «Орский машиностроительный завод», Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», Филиал Оренбургский ПАО «Т Плюс», ПАО «Орскнефтеоргсинтез», Управление образования администрации г. Орска, МУ «Финансовое управление администрации г. Орска», ЗАО «Орский хлеб», ООО «Орский хлеб-АКВА», ООО «Новотроицкий содовый завод, АО «Уфанет», ООО «Точные решения», ООО «Бизнес-Консультант», МАУК «Орский краеведческий музей», филиал ГБУ «Государственный архив Оренбургской области» в г. Орске, ГАПОУ «Орский нефтяной техникум им. В.А. Сорокина», МОАУ «Гимназия № 2 г. Орска», МОАУ «СОШ № 15 г. Орска», МОАУ «СОШ № 25 г. Орска», МОАУ «СОШ № 4 г. Орска», МОАУ «СОШ № 31 г. Орска», МОАУ «СОШ № 8 им. А.К. Коровкина г. Орска», МОАУ «СОШ № 49 г. Орска» ), по итогам 62 молодых специалиста получили приглашение на работу.
В целях развития форм сотрудничества и взаимодействия вуза с предприятиями и организациями города и восточного Оренбуржья в сфере содействия временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников за отчетный период были организованы и проведены:
– ежегодная традиционная Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов», в рамках которой предприятия и организации г. Орска и восточного Оренбуржья пригласили к себе потенциальных сотрудников – обучающихся института: Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», МАУК «Орский краеведческий музей», Телерадиокомпания «Евразия», ЗАО «Орский хлеб», ООО «Уралпласттара», ФГКУ «5 отряд ФПС по Оренбургской области», МБУ «Центр гражданской защиты населения г. Орска», РКЦ г. Орска, АО «Орский машиностроительный завод», дошкольные, средние общеобразовательные и профессиональные образовательные учреждения г. Орска. Состоялось 30 тематических экскурсий и встреч с будущими работодателями, в которых приняли участие 150 студентов выпускных курсов. Эти мероприятия позволили студентам более взвешенно оценить и востребованность, и перспективы получаемых профессий.
– все виды практик (Управления образования городов и районов восточного Оренбуржья, МАУК «Орский краеведческий музей», филиал ГБУ «Государственный архив Оренбургской области» в г. Орске, МБУ «Центр гражданской защиты населения г. Орска», ОАО «Завод бурового оборудования, ПАО «Орскнефтеоргсинтез», Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», ООО «Новотроицкий содовый завод, АО «Механический завод», ООО «Точные решения», Орский филиал ОАО «Уфанет»);
– мастер-классы (АО «Орский машиностроительный завод», АО «Механический завод, МБУ «Центр гражданской защиты населения г. Орска», МОАУ «Средняя общеобразовательная школа № 25 г. Орска»);
– открытые лекции от работодателя, практико-ориентированные занятия (ПАО «Орскнефтеоргсинтез», Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», ООО «Бизнес-Консультант»).
Особое внимание в институте уделяется популяризации предпринимательства среди молодежи и вовлечению в предпринимательскую деятельность лиц, имеющих потенциал и мотивацию к созданию собственного бизнеса. Так 10-15 февраля 2020 г. студенты экономического факультета на базе бизнес-инкубатора «Орский» прошли обучение, организованное Центром поддержки предпринимательства Оренбургской области и индивидуальным предпринимателем Буштер Н.А. при участии Минэкономразвития Оренбургской области в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Студенты получили рекомендации для успешной карьеры, практические навыки по открытию и ведению собственного дела.
В период с 10 по 14 марта 2020 г. в институте была проведена «Ярмарка вакансий – 2020» с участием представителей отдела анализа и прогнозирования администрации г. Орска, ГКУ «Центр занятости населения г. Орска», Управления образования администрации г. Орска, АО «Орский машиностроительный завод», АО «Механический завод, ОАО «Завод бурового оборудования, МУ «Финансовое управление администрации г. Орска», Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», ПАО «Орскнефтеоргсинтез», ООО «Новотроицкий содовый завод, ООО «Точные решения», ООО «Бизнес-Консультант».
В 2020 году институтом заключено с предприятиями и организациями 35 договоров о базах практики (МБУ «Центр гражданской защиты населения
г. Орска», ОАО «Завод бурового оборудования, АО «Орский машиностроительный завод», АО «Механический завод», МАУК «Орский краеведческий музей», филиал ГБУ «Государственный архив Оренбургской области» в г. Орске, ГАПОУ «Орский нефтяной техникум им. В.А. Сорокина», ООО «Уралпласттара», ПАО «Орскнефтеоргсинтез», ООО «Новотроицкий содовый завод, Филиал Оренбургский ПАО «Т Плюс», АО «Уфанет», Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Орску Оренбургской области, АО «Электросеть» (Обособленное подразделение в г. Орске), СОШ и МДОУ г. Орска).
С целью повышения уровня конкурентоспособности на рынке труда обучающиеся института активно принимали участие в программах и проектах, реализуемых при участии предприятий и организаций Оренбургской области:
– проекте «Справочник «Лучшие выпускники − 2020»;
– областном конкурсе «Золотая молодежь Оренбуржья»;
– конкурсе «Фестиваль успеха».
В рамках ежегодного анкетирования «Выпускник ОГУ» с 01.06.2020 г. по 26.06.2020 г. проводилось индивидуальное консультирование по вопросам трудоустройства, состоянию и перспективам развития рынка труда, были проведены беседы с 187 выпускниками с целью информирования о возможностях дальнейшего трудоустройства и вариантах занятости, о потенциальных местах трудоустройства молодого специалиста.
В социальной сети ВКонтакте: «ОГТИ (филиал) ОГУ» размещается информация о трудоустройстве, вакансиях, проектах по набору молодых специалистов. Кроме того, актуальная информация размещается на сайте института в разделе «Студенту».
Востребованность выпускников
Институт старается учитывать требования со стороны работодателя к качеству подготовки выпускников. С этой целью вузом регулярно изучается мнение потенциальных работодателей в лице руководителей предприятий и организаций, ведется работа по сбору и изучению информации о востребованности молодых специалистов и о местах их трудоустройства. За 2020 год в институт поступили заявки от предприятий и организаций, в числе которых Управление образования администрации г. Орска, Управление образования администрации
г. Новотроицка, Управление образования администрации Ясненского района, Управление образования администрации Гайского городского округа, МКУ «Центр бухгалтерского учета и отчетности», Филиал Оренбургский ПАО
«Т Плюс», Межрайонная ИФНС № 9 по Оренбургской области, Комитет по делам молодежи Администрации г. Орска, ЦЗН Светлинского района Оренбургской области, Администрация Кваркенского района Оренбургской области, ГАПОУ «Педколледж» г. Орска, МУ «Финансовое управление администрации г. Орска», ООО «Сириус». Процент заявок на выпускников составил 57,3%.
По данным анкетирования выпускников более 70 % выпускников работают в регионе. Таким образом, основная часть выпускников востребована работодателями региона.
Выпускники института работают на крупных промышленных предприятиях, в государственных структурах и организациях, банках. Среди них МУ «Финансовое управление администрации г. Орска», Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Орску, МКУ «Центр бухгалтерского учета и отчетности», Пограничное управление ФСБ России по Оренбургской области в городе Орске, Восточное ПО филиала ПАО «МРСК Волги – Оренбургэнерго», Филиал Оренбургский ПАО «Т Плюс», АО «Орский машиностроительный завод», АО «Новотроицкий завод хромовых соединений», операционный офис «Орский» филиала Банка ВТБ, ООО «Южно-Уральский завод спасательного оборудования», ООО «Южно-Уральская ГПК», АО «Оренбургские минералы», АО «Электросеть» (Обособленное подразделение в г. Орске), ООО «Теплоэнергия», ООО «НСплав», ЗАО «Орский хлеб», ООО «Орский хлеб-АКВА», ООО «Бизнес-Консультант», ООО «Интек», ООО «Уралпласттара», ООО «Точные решения», АО «Уфанет», ООО «Диалог-М», дошкольные, средние и профессиональные образовательные учреждения восточного Оренбуржья, учреждения дополнительного образования.
Институт имеет положительные отзывы потребителей о подготовке выпускников. В 2020 году в адрес вуза поступили благодарственные письма и отзывы от следующих предприятий и организаций:
– благодарственные письма и отзывы о профессиональной компетентности и работе выпускников: МУ «Финансовое управление администрации г. Орска», ООО «Бизнес-Консультант».
– благодарность за высокий уровень подготовки квалифицированных кадров: ЗАО «Орский хлеб».
Анализ востребованности выпускников Орского гуманитарно-технологического института (филиала) ОГУ, их профессионального продвижения, проведенный на основе отзывов работодателей и информации центров занятости населения городов, районов восточного Оренбуржья, позволяет сделать вывод о достаточно высоком уровне подготовки специалистов.